快捷搜索:

IDC:数字经济步入快车道,企业未来竞争什么?

2019 IDC中国数字化转型年度盛典昨日在北京中国大年夜饭铺成功举办。来自业内1000+大年夜中型以及立异企业的IT及相关认真人、60逾家专业媒体合营介入本次活动,并与IDC合营见证了2019 IDC中国数字化转型大年夜奖卓越奖的出生。2019 IDC中国数字化转型大年夜奖及年度盛典旨在表彰将未来紧紧掌握在本武艺中的组织和小我,以展现他们心目中 “未来企业” 的形象,进而支持数字经济更好更快的成长。

IDC中国区总裁霍锦洁女士在这次年度盛典主论坛的主题演讲中表示:数字经济的成长已经进入快车道,举世数字经济2018-2022年的复合增长率达到了36%。到2022年,举世数字化GDP将达到46万亿美元,占经济总量的46%。数字化转型是数字经济的核心驱动力,从2019到2021年,数字化转型方面的直接投资将达到5. 5万亿美元。数字化转型2.0期间光降,目标是从未来文化、未来客户、未来智能、未来运营、未来事情五个维度打造未来企业。无处不在的AI、每小我都是开拓者、云与边缘的交融、从新定义相信、办理规划自动化而即时,他们构成了未来企业实现客户代价的5大年夜利器。

IDC中国副总裁兼首席阐发师武连峰在大年夜会中表示:数字化转型不能包管成功,但不做数字化转型注定会掉败。本日,数字化转型领先者和后进者的差距正在拉大年夜,根据IDC对举世企业的钻研,数字化的企业可以维持贩卖额年均10%以上的增长,利润年均12%以上的增长,而非数字化的企业则是持平或下降。数字化转型已经不是选择,而是一定。深刻理解数字化转型最新趋势,拟订赢得未来企业新角逐的策略至关紧张。武老师首先分享在贸易战大年夜背景下中国经济的面临的寻衅与商机,接着梳理了数字化转型的最新趋势,包括数字技巧在从新定义财产与行业、数字化产品与办事渐成主流、供应链与中介重构推动效率倍增、生态重构匆匆进企业创造新代价、人才争夺与未来事情愈演愈烈。着末给出了赢得未来企业新角逐的4大年夜策略是:洞悉客户新需求、创造企业新能力、扶植IT新架构、打造行业新生态。

2019 IDC中国数字化转型大年夜奖共有55个项目、16位人物荣获优秀奖。此中又有来自7个组织的优秀项目从六大年夜奖项种别中脱颖而出荣膺卓越奖。这几家组织有:拜耳(中国)有限公司、招商银行、扶植银行、国网上海市电力公司、宝洁中国、喜茶和兴业银行。上述七家组织经由过程使用数字技巧(如云、移动、大年夜数据/阐发、社交和物联网)和能力推动其营业模型和营业生态系统的变更的措施达到数字化转型。

数字化转型综合领军者——卓越奖

宝洁中国

获奖项目:黄金数字转型

获奖来由:宝洁 “黄金数字转型”的计谋包括四大年夜方面:品牌扶植数字厘革,市场渠道数字厘革,供应链数字厘革,买卖决策数字厘革。经由过程综合使用大年夜数据,人工智能,云谋略,物联网,移动等技巧打造了一系列针对全方位数字化转型的重点办理规划。同时为支撑快速成长的营业,一方面自立搭建了以云PaaS为根基微办事架构导向的技巧中台,破费者及商业数据的双数据中台,支持人工智能的AI中台。 另一方面打造了一支营业强,技巧硬,善进修,勇立异的IT团队,推进公司内部数字化文化的厘革。实现了营业,技巧,组织三者的有机共荣和高速增长,为公司大年夜中华区营业直接供献了数亿美金的营收增长。

国网上海市电力分公司

获奖项目:基于全营业统一数据中间的电网企业聪明运营平台

获奖来由:本项目以扶植全营业统一数据中间为根基,构建电网企业聪明运营平台,包括聪明供电保障系统、聪明营销治理系统、聪明决策系统、聪明财务治理系统、聪明供应链系统五大年夜子系统,涉及13类专业33套营业系统,天生58个利用处景、179个阐发模型,涵盖电网运营、客户营销、高层决策、财务治理、物资治理等电网核心营业利用。本项目实现跨营业场景、综合阐发利用的企业聪明运营治理,是数据全域整合、综合利用的最佳示范之一,也孕育发生了伟大年夜的商业代价。

数字化转型颠覆者——卓越奖

喜茶

获奖项目:喜茶GO数字化引擎

获奖来由:经由过程喜茶GO数字化引擎,提升了用户体验,吸引了大年夜量网上用户,仅喜茶GO小法度榜样就跨越了1000万用户。喜茶GO也匆匆进了贩卖,积累数十万「付费会员」,持续带动门店贩卖的环比增长,月复购率在上线后,比上线条件升3倍多。喜茶GO也支持了产品办事立异,经由过程整合付费会员系统,并研发社交游戏,供给了用户运营新思路。喜茶GO数字化引擎成为了传统零售行业颠覆利器。

信息与数据转型领军者——卓越奖

招商银行

获奖项目:招商银行散播式数据库立异项目

获奖来由:招商银行经由过程业界技巧领先、高可用、高机能的散播式数据库,实现承载8500万日均哀求量,峰值TPS达到3500,满意招商银行“手机银行”、“掌上生活”两大年夜APP用户数达到1.2亿的造访需求。散播式数据库也实现了数据两地三中间、多中间高可用,并供给故障节点的自动快速切换,助力招商银行实现聪明转型,也为散播式数据库在银行行业利用供给了最佳实践。

人才开拓领军者——卓越奖

拜耳(中国)有限公司

获奖项目:拜耳中国员工认可计划

获奖来由:拜耳中国采纳云谋略、大年夜数据、移动、社交等技巧建立了数字化勉励平台,经由过程点亮勋章和动态等场景,增添治理层与员工、员工与员工之间的沟通,实时完成员工认可需求,优化完善员工体验。匀称每个用户每月造访的光阴达到23分钟,匀称每个用户每月发送谢谢卡4张,每个用户每次造访89个页面,有43个操作。项目实施后,员工的积极性更高了,前进了知足度和敬业度,对人才的保留与吸引起到了感化,也削减了HR每月收取数据并导入到算薪系统的繁重步骤。

全方位体验立异领军者——卓越奖

扶植银行

获奖项目:扶植银行基于“金融智脑”的金融办事机械人

获奖来由:扶植银行经由过程使用大年夜数据、人工智能与机械人技巧,构建出了全新“聪明建行”办事模式。该项目提升了效率:承担了35%的银行办事,前进了自助买卖营业42%的成功数量。该项目进级了用户体验:优秀的高低文理解能力让自助渠道能够以加倍靠近人类逻辑的要领交流。该项目也匆匆进了建行产品和办事的立异,同时,项目底层的人工智能引擎也推动了传统银行转型构建聪明银行的生态系统。

运营模式转型领军者——卓越奖

兴业银行

获奖项目:兴业银行RPA流程机械人项目

获奖来由:兴业银行RPA流程机械人项目整合了OCR、NLP等前沿技巧,今朝已利用于零售、企业金融、信用卡中间、运营治理、风险治理等多个营业领域。第一批次项目6条流程共节省人力资源约4000万/年、新增贷款金额10亿多、创造贷款收益2亿多;7*24全天候运作使本次项目涉及的流程效率匀称提升88%。此项目联动多个营业系统,突破了 “数据孤岛”,实现流程再造,大年夜大年夜提升了效率。

主论坛上,各大年夜IT厂商、获奖组织以及立异型IT企业认真人与参会贵宾合营分享了在数字经济浪潮中若何运用新兴技巧赞助组织实施数字化转型。

当日上午共设有七大年夜论坛,涵盖了大年夜数据+人工智能、收集安然、物联网/5G、DevOps、未来事情、工业4.0以及未来城市七大年夜主题。

您可能还会对下面的文章感兴趣: